
报道称,法拉第未来进行了降薪裁员工资,最终在去年12月,数百名员工被安排了无薪休假。法拉第未来的员工人数从去年11月初的1000人下降到600人。截至去年12月,仅有250名员工免于被裁。报道指出,“法拉第未来现在面临的问题时无法锁定任何新的投资者”。法拉第未来在周二晚间发送的电子邮件中表示,它“一直在与潜在投资者进行认真的讨论,以筹集基于资产的债务融资和股权融资”,但又补充说,“这些融资努力所花的时间比公司最初预期的要长。”
但即便如此,仍有不少网友在评论中表示,Booking的“24小时客服机制难兑现”,甚至有消费者表示从海外致电Booking客服,等到电话费耗尽也没等到客服。还有知情人士告诉北京商报记者,目前国内大型OTA拥有几千、上万名客服的情况并不少见,耗费高人力成本组织如此庞大的团队,只为了能及时有效处理消费者反馈的问题。
值得注意的是金杯汽车。金杯汽车前三季度营业收入为44.42亿元,同比增长6.02%;净利润为0.73亿元,同比增长114.61%。表面上看业绩转好,但实际上这是由于主营业务之外的“资产腾挪”:其子公司金杯安道拓公司承接金杯江森公司座椅业务而终止递延的部分政府拆迁补助,使本期营业外收入同比增加。
由于4月1日起实施增值税税率下调,导致4月份部分工业产品需求在3月份提前释放,加之同期基数较高,4月份规模以上工业企业利润同比下降3.7%,与3月份相比波动较大。但从平均增速看,3、4两月利润平均增长5.0%。责任编辑:李思阳新酷产品第一时间免费试玩,还有众多优质达人分享独到生活经验,快来新浪众测,体验各领域最前沿、最有趣、最好玩的产品吧~!下载客户端还能获得专享福利哦!
商标法第四条第一款规定:“自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中,对其商品或者服务需要取得商标专用权的,应当向商标局申请商标注册。”根据该规定,自然人、法人或者其他组织申请注册商标应出于生产经营活动的需要。如果商标申请人违反商标法第四条规定,没有真实使用目的,无正当理由大量囤积商标,牟取不正当利益的,可以认定属于商标法第四十四条第一款规定的“其他不正当手段”。
这两个问题最终叠加的结果就是鲜花电商从原先的互联网轻资产模式逐渐成为了重资产模式,我们上面看到的问题其实就是鲜花电商重资产的重要体现,一旦变成了重资产模式,只要稍微的一些风吹草动,就有可能导致鲜花电商出现严重的服务问题,甚至有可能出现卷款跑路的现象。那么,我们该怎么选择鲜花电商的服务才能避免受损呢?